Veel organisaties standaardiseren en optimaliseren processen. Het leidt tot grotere winst voor aandeelhouders en een consistente kwaliteit. Maar of het op lange termijn de beste oplossing voor iedereen is?
In deze interactieve sessie leer je:
– waarom mensen verschil maken
– dat passie en purpose twee geheel verschillende onderwerpen zijn (en je hebt ze beide nodig)
– hoe een magnetische cultuur je houvast en richting geeft (maar bereid je voor op de consequenties)
– wie er op de juiste plek zit (en wie niet, maar je weet nu hoe je dat objectief bespreekbaar maakt)
– hoe mensen het grootste kapitaal van je organisatie zijn (in plaats van de grootste kostenpost).
Toekomstbestendige bedrijven kunnen de menselijke maat en standaard schaalbaarheid samen brengen.
Als je voelt dat er meer potentieel in je mensen zit dan er nu uitkomt en je wilt weten hoe je dat ontdekt en doet, schrijf je dan in!