HR-Professional

HR-Professional Chain Logistics B.V.

Ben jij het HR-talent dat wij zoeken? Vind jij het leuk om je steentje bij te dragen aan diverse interessante HR-projecten en geef jij leidinggevenden en medewerkers de juiste informatie en het juiste advies bij allerlei HR vraagstukken? Heb je graag contact met collega’s en beschik jij over het talent om middels recruitment het juiste personeel aan te trekken, het vertrouwen te wekken en te behouden bij al onze medewerkers? Word dan HR-medewerk(st)er bij Chain!

Wat ga je doen?

•  Je focust je samen met je collega op het juist uitvoeren van alle voorkomende HR-werkzaamheden.
• Daarnaast zorg je voor het binnenhalen van enthousiaste nieuwe collega’s.
• Maar ook voer jij alle arbeidsvoorwaardelijke regelingen uit volgens de CAO en het bedrijfsreglement.
• Je spoort kansen in de markt op als het gaat om mogelijkheden m.b.t. diverse subsidies.
• Meten is weten en daarom draai je maandelijks de juiste HR-rapportages, analyses en overzichten uit.

Wat heb je nodig?

• Je gaat zelf actief op zoek naar kansen in de markt en je gaat recht op je doel af.
• Je haalt voldoening uit het sluiten van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een nieuwe collega.
• Je hebt sociale vaardigheden, kan goed luisteren en hebt oprechte interesse in je collega’s.
• Je kan snel schakelen en bent digitaal vaardig.
• Je hebt relevant aantoonbare werkervaring op het gebied van HR.
• Je kent de wet- en regelgeving omtrent de Arbowet.
• Ervaring in de transport, logistieke en/of productie wereld is een pré, maar geen must.
• Daarnaast heb je overtuigingskracht, ben je innovatief, proactief, nauwkeurig en integer en stel je de juiste prioriteiten.
• Je bent zeer communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Mocht je een woordje Engels kunnen, dan is dat een pré.
• Woonachtig in de omgeving van Uden zou fijn zijn.
• Je bent 20 – 24 uur beschikbaar per week.

Wat krijg je van ons?

• Een dynamische baan binnen een informeel en gezellig team.
• Een goed salaris passend bij de functie en jouw niveau.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve korting op je zorgverzekering.
• Een leuke werkplek waar successen gevierd worden.
• Leuke uitjes met onze personeelsvereniging.
• Alle ruimte voor eigen ideeën en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw.
• Op fulltime basis, minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen per jaar.
• Fruit op het werk.
• Gezamenlijke lunch op vrijdag.

Wil jij onze nieuwe collega worden, solliciteer dan direct en stuur jouw cv en motivatie!

Voor meer informatie:
Saskia Loerakker, HR-medewerkster | hr@chain-logistics.nl | Telefoon: 088 – 111 52 00.