BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Chain Logistics - ECPv6.16.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://www.chain-logistics.nl
X-WR-CALDESC:Evenementen voor Chain Logistics
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20160327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20161030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20170326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20171029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20180417T183000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20180417T210000
DTSTAMP:20191002T103420Z
CREATED:20180110T153036Z
LAST-MODIFIED:20191002T103420Z
UID:4213-1523989800-1523998800@www.chain-logistics.nl
SUMMARY:Workshop: Betrokken medewerkers & Werkgeluk
DESCRIPTION:  \nWat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen tevreden medewerkers\, betrokken medewerkers\, bevlogen medewerkers en gelukkige medewerkers? Is het eigenlijk wel zo belangrijk om aan deze thema’s aandacht te besteden\, of is het gewoon allemaal onzin en een hype? \nTijdens mijn masterstudie Human Development deed ik onderzoek naar betrokkenheid van magazijnmedewerkers bij logistiek dienstverleners. Op dinsdag 17 april deel ik graag de uitkomsten en inzichten uit dit onderzoek met u. Bovendien laat ik u ervaren wat u kunt doen om de betrokkenheid van uw medewerkers te versterken. Ook wordt duidelijk welke rol het thema werkgeluk hierin speelt. \nIn deze interactieve workshop laat ik u kennismaken met enkele wetenschappelijke achtergronden over werkgeluk\, drijfveren in het werk van uzelf èn uw medewerkers plus diverse interventies om een positieve verandering mee in gang te zetten. Aan het eind van de avond zit u vol energie en gaat u naar huis met concrete ideeën om de dag daarna gelijk mee aan de slag te gaan.\nTot ziens op 17 april! \nOver Marieke van der Lelie * i-grec consult \nProcesbegeleiding bij het versterken van medewerkersbetrokkenheid en vergroten van werkgeluk. Sinds haar studie aan de Academie Mens en Arbeid is zij actief in het werkveld van HRM\, arbeidsmobiliteit en Learning & Development. Gedurende de masteropleiding Human Development is er een wetenschappelijke basis gelegd voor de benadering van ontwikkelvraagstukken bij organisaties. Ook is zij opgeleid tot trainer Gelukkig Werken.
URL:https://www.chain-logistics.nl/events/happinesswork/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2019/06/Happiness@Work.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20180115T193000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20180115T220000
DTSTAMP:20191002T113411Z
CREATED:20170712T120830Z
LAST-MODIFIED:20191002T113411Z
UID:3776-1516044600-1516053600@www.chain-logistics.nl
SUMMARY:Management Dashboards voor het MKB m.b.v. Excel
DESCRIPTION:  \nIedere onderneming beschikt over grote hoeveelheden data uit verschillende informatiesystemen. Met data alleen kunnen we niets\, deze data dient omgezet te worden naar bruikbare management en/of stuur informatie. Met deze stuurinformatie kan invloed uitgeoefend worden op het resultaat van het bedrijf\, en worden keuzes niet meer gemaakt op basis van gevoel maar op basis van cijfers! Presentator Guy Somers (Projectmanager & Consultant\, School of Technology and Logistics / ILEC • Fontys University of Applied Sciences) toont de theorie achter het tot stand komen van de juiste KPI’s en geeft praktische voorbeelden voor het analyseren en presenteren van data. \nEén van de manieren om deze informatie overzichtelijk weer te geven is het opstellen van een management dashboard. Een veelgehoorde term om te komen tot het maken van een management dashboards is het toepassen van Business Intelligence methodieken en tools. Dit is een georganiseerd en systematisch proces waarbij organisaties data verkrijgen\, analyseren en dissemineren van zowel interne als externe informatiebronnen om zo hun bedrijfsactiviteiten en besluitvorming te ondersteunen. De verschillende stappen en processen van Business Intelligence staan centraal bij het maken van een management dashboard in Excel. \n \nTijdens de presentatie wordt theorie gecombineerd met het werken in gesimuleerde praktijkcases. Hierbij komen vragen aan bod zoals: \n\nWat wil ik weten?\nWelke data moet ik hebben om deze analyse uit te voeren?\nWaar haal ik mijn data vandaan?\nIs deze data betrouwbaar?\nHoe bepaal ik KPI’s?\nWanneer gebruik ik welke weergavemogelijkheden?\nHoe zorg ik ervoor dat ik mijn dashboard snel kan updaten?\n\nGedurende de avond wordt aandacht besteedt aan hoe data te verzamelen\, te verwerken en vervolgens te presenteren met behulp van verschillende functionaliteiten in Excel. Een dashboard ontwerpen in Excel geeft een goede eerste indruk van de mogelijkheden en randvoorwaarden die nodig zijn om een dashboard in uw organisatie te implementeren. \nEnkele voorbeelden van de functionaliteiten waarmee gewerkt wordt zijn Power Pivot\, Draai-tabellen\, Draai-grafieken\, verschillende data formules\, Slicers\, Tijdlijnen en 3D kaartweergaves met behulp van Powermap! \n \nReserveer voor 12-01-2018 uw ticket en neem gratis deel aan de kennissessie.
URL:https://www.chain-logistics.nl/events/management-dashboards-voor-het-mkb-m-b-v-excel/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2019/06/microsoft-excel-dashboard.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20171116T193000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20171116T220000
DTSTAMP:20191002T115645Z
CREATED:20170705T125741Z
LAST-MODIFIED:20191002T115645Z
UID:3757-1510860600-1510869600@www.chain-logistics.nl
SUMMARY:Lezing | Duurzaamheid is passe
DESCRIPTION:  \n“Het is de titel van ons nieuwe boek\, maar we zijn geen Trump-aanhangers” zeggen schrijvers Hugo Hollander en Carolien Gadella- Van Wersch. “In tegendeel\, ons boek bewijst dat bedrijven van groot tot klein met acht ingrediënten kunnen repareren wat Trump kapot probeert te maken. Met ‘Duurzaamheid is passé’ laten we zien hoe bedrijven de winnaars van de nieuwe economie worden\, als ze duurzaamheid niet langer beschouwen als ‘iets waar ze aan moeten doen’\, maar van onder tot boven structureel in de kernactiviteiten integreren en daarmee onderdeel worden van positieve maatschappelijke verandering.” \n  \nEen heldere boodschap\nJan-Peter Balkenende met ook een bijdrage in het boek beaamt dit. “Een goed recept met de juiste ingrediënten wijst de weg naar succes. Ieder bedrijf van groot tot klein moet nadenken wat zij nu echt voor waarde toevoegen\, zowel op financieel als niet-financieel vlak. Het boek inspireert door zijn heldere boodschap. Geen ingewikkeldheid\, maar duidelijk hoe ieder bedrijf vanuit de kern een positieve bijdrage behoort te leveren aan de maatschappij en daarbij financieel gezond kan en dient te blijven.” \n \n  \nWat is duurzaamheid anno 2017 eigenlijk?\nIn deze lezing\, met als basis het boek\, gaat Carolien in op de vraag “Wat is duurzaamheid anno 2017 eigenlijk?”. Er zijn zoveel zinnige en onzinnige initiatieven onder de noemer duurzaamheid dat de betekenis ervan verloren lijkt te gaan. De Club van Rome was de grondlegger van het begrip ‘duurzaamheid’\, ook wel ‘maatschappelijk verantwoord ondernemen’ genoemd. Nu\, bijna vijftig jaar later\, is het onderwerp actueler en belangrijker dan ooit tevoren\, toch ziet Carolien in de praktijk dat de term vaak anders ingevuld wordt dan zou moeten. \nDe eerste 20 aanmelding krijgen het inspirerende boek gratis! (ter waarde van € 24\,99)
URL:https://www.chain-logistics.nl/events/lezing-duurzaamheid-is-passe/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2019/06/Double-Purpose-Logo-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20170912T190000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20170912T213000
DTSTAMP:20191002T113157Z
CREATED:20170619T132749Z
LAST-MODIFIED:20191002T113157Z
UID:3705-1505242800-1505251800@www.chain-logistics.nl
SUMMARY:Workshop Succesvol ondernemen vraagt toekomstgericht leiderschap
DESCRIPTION:  \nKrijg inzicht in gedrag\, de invloed van stress en leer effectief communiceren\n  \nWat maakt een ondernemer succesvol?\n \nDe meest gerespecteerde leiders zijn leiders die anderen weten te inspireren het beste uit zichzelf te halen. Die richting geven en een omgeving en sfeer creëren waarin creativiteit en vertrouwen wordt aangewakkerd. Die ook zelf ruimte blijven zien om zich te ontplooien. \nAls je er een analyse op los zou laten\, kom je tot de conclusie dat succesvolle ondernemers heel goed weten waar zij naar toe willen. Zij zijn krachtig\, denken altijd een paar stappen vooruit en hebben een leiderschapsstijl die heel natuurlijk aanvoelt. Hierdoor krijgen zij al snel het vertrouwen van hun team en klanten. \n  \nJouw leiderschap bepaalt je succes\nToekomstgericht leiderschap vraagt kracht\, wijsheid en creativiteit\, bewust keuzes kunnen maken\, verantwoordelijkheid durven nemen\, zelfstandig handelen en je team meenemen in het proces. Hiervoor is beweging\, inzicht\, overzicht en goede communicatie nodig. Dit klinkt logisch\, toch? Helaas blijkt dit in de praktijk vaak anders te zijn. \nWilco Hoogeboom\, oprichter van Conscientia (zie foto rechts)\, is al jaren succesvol in het doorvoeren van veranderingen bij ondernemers en hun team. Dit kunnen veranderingen zijn op het gebied van persoonlijk leiderschap\, maar ook op het gebied van reorganisatie. \n  \nWaarom lopen dingen anders dan was afgesproken\nCommunicatie met je zelf\, je team\, leveranciers en cliënten is van groot belang. Net als het (h)erkennen van gedrag en patronen. De wijze van communiceren is belangrijk voor het effectief overbrengen van de juiste informatie. Als je weet welk type je voor je hebt\, ben je in staat je communicatie hierop aan te passen en kun je de juiste aansturing geven aan de verschillende medewerkers. We reageren immers allemaal anders. Wat er moet gebeuren is vaak wel duidelijk\, hoe het moet gebeuren vaak al niet meer!\n\n“Een goede werkgever is een werkgever die slechte patronen herkent en doorbreekt” – (Wilco Hoogeboom) \nhttps://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2017/06/CONSCIENTIA-logo-animatie-DEF.mp4\n  \nDraai jij aan de juiste knoppen?\nAls ‘leidinggevende’ is het goed je te realiseren dat effectief veranderen alleen mogelijk is als aan een aantal basisvoorwaarden is voldaan. Het is de kunst om aan de juiste knoppen te draaien. \n  \nHet resultaat van de workshop\nNa deze inspirerende avond kun je de gedragsstijlen herkennen van jezelf en van je medewerkers en cliënten. Je hebt handvatten gekregen hoe je onderling het meest effectief kunt communiceren en wat er gebeurt bij stress of een hoge werkdruk. Daarnaast krijg je inzicht in hoe jij functioneel omgaat met patronen bij jezelf en bij je medewerkers en hoe je veranderingen effectief kunt doorvoeren\, zodat iedereen de juiste kant op gaat.\n \n  \nBenieuwd naar jouw persoonlijke stijl van communiceren?\nTer voorbereiding op de workshop van Wilco Hoogeboom over gedrag en effectief communiceren\, bieden we je graag een beknopte profielschets aan. Dit profiel beschrijft je persoonlijke stijl\, je manier van doen. Met dit inzicht kun je jezelf en anderen beter begrijpen waardoor je ruis voorkomt en de effectiviteit van je communicatie aanzienlijk vergroot. Hier zijn geen kosten aan verbonden. \nKlik op onderstaande button om toegang te krijgen tot de online vragenlijst. Het invullen van de vragenlijst duurt ca. 10 minuten. Neem het rapport mee naar de workshop en stel gerust je vragen. \n \n  \nIs je interesse gewekt?\nWil je meer weten over deze workshop of het thema toekomstgericht leiderschap? Wij gaan hierover graag met je in gesprek. Telefonisch zijn wij bereikbaar via 06 – 220 300 57 (Wilco Hoogeboom) of stuur een berichtje naar: info@conscientia.nu.
URL:https://www.chain-logistics.nl/events/workshop-ondernemen-vraagt-leiderschap/
CATEGORIES:Cursus,HRM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2019/06/2-Escher-Drawing-Hands-cropped.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20170703T193000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20170703T213000
DTSTAMP:20190708T094335Z
CREATED:20170608T104514Z
LAST-MODIFIED:20190708T094335Z
UID:3675-1499110200-1499117400@www.chain-logistics.nl
SUMMARY:BoostCamp: Activeer je brein! Schrijf je in voor gratis deelname
DESCRIPTION:  \nTopState weet hoe ondernemers in topvorm komen.\n  \nOndernemen is net topsport. Steeds op het juiste moment een stap zetten met de meest adequate feeling en passende hoeveelheid energie. Topsporters trainen zichzelf bewust in deze lichamelijke en geestelijke topstaat. De meeste ondernemende mensen doen dat jammer genoeg niet. TopState brengt hier al jaren succesvol verandering in door trainingen aan te bieden aan ondernemende mensen. \n  \nWat leer je in de TopState BoostCamp?\n  \nIn deze training word je meegenomen naar de biochemie en het brein van de ondernemende mens. Je leert wat biochemie is\, hoe het werkt en hoe je daar zelf direct mee aan de slag kan. Je gaat ook begrijpen waarom jouw brein zo houdt van vaste patronen\, ook al zijn ze niet altijd in je voordeel. We gaan met een tool aan de slag waarmee jij direct je brein kan aanpassen en nieuwe mogelijkheden creëert. Na deze boeiende avond heb je meer energie tot je beschikking en word jij de baas over de “Mindfucks” van jou brein. \nhttps://vimeo.com/155394469
URL:https://www.chain-logistics.nl/events/boostcamp-activeer-je-brein-schrijf-je-in-voor-gratis-deelname/
CATEGORIES:Cursus,HRM
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.chain-logistics.nl/wp-content/uploads/2019/06/Bijeenkomst-Chain-Topstate.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR