Chain Logistics ambassadeur Brabants Besten
Rob Jansen richtte Chain Logistics op uit onvrede over hoe andere logistieke bedrijven met hun werknemers omgaan. Tijdens een eenjarig opleidingstraject helpt Chain Logistics jaarlijks vijfentwintig werklozen. In dat jaar doen de kandidaten werkritme en werkervaring op binnen de logistiek en assemblage. Zo kunnen zij na een jaar uitstromen naar een passende baan. Omdat Chain Logistics uitblinkt in sociale innovatie, mag zij zich sinds kort met trots ambassadeur van Brabants Besten noemen.
Brabants Besten
Een groot deel van de Brabants Besten investeert in sociale innovatie. Zij laten de verantwoordelijkheid voor het inrichten van de werkprocessen bijvoorbeeld over aan de eigen werknemers. In zogeheten zelfsturende teams beslissen zij zelf over hoe ze te werk gaan. Andere ambassadeurs focussen sterk op het geluk van de eigen werknemers, in de overtuiging dat gelukkige werknemers ook productiever zijn. Weer andere besteden speciale aandacht aan door- en bijscholing. Op deze manier worden medewerkers meer betrokken, zullen ze bevlogen hun werk doen, en zijn ze flexibeler naar klant, collega en werkgever.
Wilt u meer weten over sociaal ondernemen? Neem contact met ons op en wij vertellen graag ons verhaal!